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包容性职业大会2022

澳门葡京娱乐很高兴也很自豪能提供澳门葡京娱乐的第四届"包容性的工作会议’; courtesy of our Careers Service, External Eng年龄ment and the Zoom platform.

这个包容性职业会议已经概念化了, 设计, 计划及组织,以达致以下目标:

  • 为学生提供装备和能力, 毕业生, 研究生和博士将来自不同的群体,了解雇主在就业能力方面正在寻找什么,以及他们在研究生劳动力市场中可获得的前景范围
  • 鼓励在各自领域的专家演讲人向他们学习,并使大学能够建立一个就业关系网络.
  • 帮助本地、国内和澳门葡京官网雇主实现平等 & 多元化支持机构通过研讨会和问答环节与澳门葡京娱乐的学生进行互动.
  • 与澳门葡京娱乐的合作大学和他们在西米德兰兹郡的职业服务机构合作,这样他们的群体, 员工也可以获得上述的好处.

随着本科生人数的不断增长和多样化, 研究生s and researchers; we are determined to facilitate equal 访问 to a wide range of 研究生 jobs for our talented students; irrespective of their 年龄, background, 残疾, 性别, 比赛, 国籍, 宗教或性取向.

澳门葡京娱乐充分意识到,澳门葡京娱乐的一些同伴会对披露残疾感到担忧, 性别类型, 国籍, 比赛, 年龄, 花了信念, 在申请工作和被雇佣的关键时刻的非传统资格或性取向.

因此, 这次会议的主要目的是提供信息, 建议, and guidance; and also to endow our learners with a better understanding of their rights and positive practices in the world of work.

研讨会 & 事件

以下是将于上午10点开始的就职小组的信息,以及2022年包容性职业会议期间将举办的研讨会清单,现在已正式供您预订.

2022年1月10日星期一

包容性职业研讨会开幕,包括小组讨论和提问&一个会话

周一,2022年1月10日,10:00 - 11:00

10:00 - 10:10:   欢迎Damien P年龄博士的所有与会者

10:10:  设定议程和主持小组和公开讨论:Sukhvinder Singh平等和多样性负责人

10:20:   与有选择性的雇主和组织就平等的创新实践进行公开讨论 & 招聘和就业多元化

小组成员:

  • 澳门葡京娱乐平等与多样性负责人Sukhvinder Singh(主席)
  • 马修·戈登,光谱公司的总经理,
  • 汤姆·尼克林,凯捷公司的安全架构师
  • 全英房屋抵押贷款协会
  • Iliyan Stefanov,学生支持和福利主管
  • 弗朗西斯科·马沙拉,石墙
  • 凯瑟琳·怀特,公务员

现场字幕和车贴语翻译可为开放的包容性职业大会提供小组讨论和提问&一个会话

书现在

怎么黑, 亚裔和少数族裔毕业生为争取在劳动力市场上获得公平竞争环境而努力?

日期: 2022年1月10日星期一

时间: 11:30 – 12:15

事件名称: 黑人、亚裔和少数族裔的职业很重要

发言人: 马修·戈登

组织: 光谱

2020年7月, The Simple Press在文章中进行了报道, “英国的BAME就业问题”认为黑人, 亚裔和少数族裔毕业生在申请和就业阶段仍然面临严重的歧视. The report also highlighted research undertaken by the Centre for Social Investigation at Nuffield College (University of Oxford); that on aver年龄 BAME applicants sent 70-90% more applications than their white counterparts.

To help us understand and tackle these anomalies we have invited our former 澳门葡京娱乐 研究生 马修·戈登; who has spent an enormous amount of his time challenging this unfair and unjust situation. 毫无疑问,他会向澳门葡京娱乐的学习者保证,有人正在不知疲倦地工作,以创造公平的竞争环境.

Matthew’s impressive profile include strong links with business and government departments such as the Ministry of Justice; Department of Work and Pensions; Department for Digital, 文化, Media and Sport; as well as Amazon, 首都银行, ITV和卫报. 他利用自己的影响力来反对社会的不公正现象.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

加入简·哈顿,她将为你提供实用的技巧, 对法律的理解以及如何进行调整.

日期: 2022年1月10日星期一

时间: 13:00 - 13:45

组织: Evenbreak

事件名称: 公平竞争-你的权利和调整

发言人: 简·哈顿

简·哈顿, EvenBreak创始人兼首席执行官自2011年成立以来,一直在成功地支持神经多样性和残疾学生获得他们应得的职业生涯. 在这个会话, 简将探讨的主题包括, 为什么你是一个优秀的候选人, 寻找对残疾人友好的雇主,以及如何在申请过程中要求调整,以便在一个公平的竞争环境中竞争,并最终展示你最好的自己.

EvenBreak的所有团队都是残疾人,他们都亲身经历过候选人面临的挑战,因此可以为如何克服这些挑战提供专家建议和指导. 他们也为有任何长期健康问题或残疾的候选人工作——无论是身体健康还是精神健康, 感知或认知.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

听Ranjit Khutan博士分享他的个人经验,并提供了在工作场所为性恋T+人群提供支持的见解

时间: 14:15 - 15:00

事件名称: 做真实的自己——在工作场所做性恋T+

发言人: 博士Ranjit Khutan  

组织: 澳门葡京娱乐

而澳门葡京娱乐已经取得了进展, 许多性恋T+社区担心在工作中暴露自己的性取向,担心自己会面临歧视的负面影响. 数据显示,34%的女同性恋者, 英国各地的同性恋或变性人选择不公开自己的性取向. 此外,研究表明,许多“出柜”的学生在毕业后又回到了衣柜里.

这次讲习班将由公共卫生司司长兰吉特·库坦博士领导. Ranjit在性恋T+社区工作了超过25年,他将分享他在工作场所公开自己的性取向的个人经验,并为性恋T+人群在工作场所提供支持和可能面临的任何障碍提供见解. 会议还将包括重要的立法,既保护你,也让你有机会做你自己,并发挥你的最大能力.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

与Anita和Ellie一起探讨自闭症谱系障碍对应用程序的影响, 面试及就业阶段

日期: 2022年1月10日星期一

时间:15:30 - 16:15

组织: 澳门葡京娱乐和EH光谱指导

事件名称: 自闭症谱系障碍与职业

演讲者: Anita Goldschmied和Ellie Horton

美国全国自闭症协会(National Autistic Society)已经确认,在自闭症谱系中,只有15%的人有全职工作. 自闭症可以给工作环境带来一些非常有用的技能,比如专注力, 对细节的关注, 承诺和创造力. 参加这个研讨会,探索自闭症谱系障碍以及这对应用的影响, 面试及就业阶段. Anita Goldschmied“一位成功的高等教育讲师”带你走过她的职业生涯.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

2022年1月11日星期二

快来看看这个分级系统吧, 签证, 工作许可证, 申请程序及程序.

日期: 2022年1月11日星期二

时间: 10:00 - 10:45

组织: 澳门葡京娱乐

事件名称: 在英国工作:一个澳门葡京官网学生的视角

演讲者: Mike Strong UKVI合规经理和Kunal Swani项目经理

你是在英国学习的澳门葡京官网学生吗, 为了寻找毕业生的角色或寻求工作经验, 志愿服务或工作安排? 为什么不来参加研讨会,了解一下签证的情况呢, 工作许可证, 申请流程和程序由澳门葡京娱乐的专业人员在澳门葡京官网团队工作. 了解英国的积分系统将指导和支持你所能做的工作,帮助你了解延长签证的资格标准,并让你最大限度地利用机会.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

作为一名学生或未来的员工,识别早期迹象并处理这种情况对你的健康至关重要.

日期: 2022年1月11日星期二

时间: 11:30 - 12:15

组织: 澳门葡京娱乐

事件名称: 认识心理健康和获得支持

发言人: Philip Adeogun,心理健康和福祉经理

不良心理健康具有真正的包容性和多样性,因为它不歧视任何种族, 宗教, 残疾, 年龄, 占领, 本科, 研究生或研究生. UCAS报告称,在过去十年(2021年),学生心理健康申报增加了450%。, 然而,许多人甚至没有宣布. 作为一名学生或未来的员工,识别早期迹象并处理精神疾病对你的健康绝对至关重要. 澳门葡京娱乐在这一领域最重要的专家之一将为您提供信息, 处理自己心理健康的建议和策略.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

本活动将探讨阅读障碍的特点,以及阅读障碍如何影响职场中的个人

日期: 2022年1月11日星期二

时间: 13:00 – 13:45

组织: 英国难语症协会

事件名称: 阅读障碍和你

发言人:  唐娜·史蒂文森, 商业培训和发展主管

本活动将探讨阅读障碍的特点,以及阅读障碍如何影响职场中的个人. 它将概述个人可以用来支持自己的策略,并为雇主提供建议,以实现一个阅读障碍友好的工作场所. 涵盖的一些主题包括:

  • 什么是阅读障碍?
  • 一些共同的特征和误解.
  • 阅读障碍如何影响个体.
  • 个体可以采取的应对策略.
  • 在工作场所的招聘和支持-使阅读障碍友好的工作环境?

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

这一环节将强调和研究工作场所和生活中普遍存在的一些基于性别的神话和刻板印象

日期: 2022年1月11日星期二

时间: 14:15 - 15:00

组织: 澳门葡京娱乐

事件名称: 打破界限:性别神话和刻板印象

演讲者:

  • 娜塔莉亚·希尔——卫生伙伴关系负责人, 教师的教育, 健康和福利/妇女工作人员网络主席
  • Christina Blakey -战略业务发展经理(技能), 业务参与小组/联合副主席, 澳门葡京娱乐妇女工作人员网络
  • Natalie Sumner-Cole -高级执行官, 校长办公室/妇女工作人员网络联合副主席办公室

与会者将被要求考虑这些刻板印象的影响, 澳门葡京娱乐在解决这些问题方面的个人和集体责任,以及澳门葡京娱乐如何挑战变革.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

来自世界上最优秀的专家和经验丰富的经营者的策略,帮助学生应对澳门葡京娱乐.

日期: 2022年1月11日星期二

时间: 15:30 – 16:15

组织: 我家的生命力

事件名称: 3个简单的步骤为每个学生带来良好的心理健康

演讲者: Shaun Cadwalleder和Gareth Philpotts

英国大学报告了2021-22学年的情况, 大多数大学现在都提供一种“混合式”学习方法,包括面对面学习和在线学习. Whilst the newest and returning students will welcome the university experience they’re paying for; stress from the residue of Covid-19, 学习新技术, 新的恋爱关系,当然还有学业,仍然可能是威胁学生心理健康的一些因素.

在过去的几年里, 我的家庭活力花费了数百小时从世界上最伟大的专家和最有经验的经营者挖掘策略,以帮助学生应对澳门葡京娱乐.

Shaun Cadwalleder(前澳门葡京娱乐的学生)和Gareth Philpotts已经将几个小时的研究过滤成3个最重要的技能,这将使你作为一个学生受益, 研究生或研究生.

想了解更多,请加入Shaun和Gareth,欢迎提问!

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

2022年1月12日星期三

参加这个由西米德兰兹郡最好的雇主之一举办的研讨会,你会发现如何为成为最佳求职者做准备

日期: 2022年1月12日星期三

时间: 10:00 - 10:45

组织: 凯捷

事件名称: 雇主在寻找什么?

发言人: 汤姆Nicklin

在一个日益多样化的工作场所, 公司需要让员工感到有权力,并创造一个安全的环境, 自由的工作环境,让员工发挥最大的潜能. 凯捷就是这样一家公司. 最近达到4的.Glassdoor的5分2分, 这表明凯捷员工的努力工作得到了认可,他们喜欢在那里工作. 感兴趣? 为什么不加入这个研讨会,看看你如何才能成为凯捷人才队伍中的一员.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

深入了解在伍尔弗汉普顿最大的雇主是如何设法招募一个反映当地人口织锦的劳动力

日期: 2022年1月12日星期三

时间: 11:30 - 12:15

组织: 皇家伍尔弗汉普顿NHS信托基金

事件名称: 在招聘和多元化方面处于领先地位

发言人: 亚当·瑞斯,人力部副主任

是伍尔弗汉普顿最大的雇主也是西米德兰兹郡最大的雇主之一, 皇家伍尔弗汉普顿NHS信托雇佣超过10名员工,超过350个不同的角色.

该基金会与澳门葡京娱乐有着非常相似的“扩大参与”的价值观和目标,并以通过保持与当地社区和教育提供者(如澳门葡京娱乐自己)的接触来设立高平等和多样性标准而自豪. 信托基金已承诺一年一年地改善职业发展和征聘来自BAME背景的工作人员.

来和亚当·瑞斯接触吧,他无疑会让澳门葡京娱乐更好地了解信托基金是如何成功地招募到如此多的人,从而反映出当地人口的特点

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

加入 埃莉诺,詹姆斯和刘易斯 在这个非常有见地的研讨会上,他们将专注于快速流的经验

日期: 2022年1月12日星期三

时间: 13:00 – 13:45

组织: 公务员

事件名称: 立志成为英国最具包容性的雇主

演讲者: 埃莉诺·库克,詹姆斯·劳斯 & 路易斯·迪克森

公务员制度致力于反映它所服务的国家, 并正在采取有针对性的行动解决代表性不足问题. 尽管它正在取得很大的进步, 还有更多的工作要做,以确保这种多样性反映在各个部门和专业的各级. 它有一个坚定的使命,即不会在就业的任何方面非法歧视, 包括:

  • 如何挑选员工
  • 就业方面提供
  • 员工是否被提升或接受培训、调职或福利
  • 员工如何被对待

多样性和包容小组方案的一些进步和有影响力的例子包括成功的种族多样性方案和残疾包容方案. 除了这些方案外,还针对诸如社会流动性等工作流程作出了有针对性的努力, 信仰和信念, 性别, 性恋&TI,年龄和照顾者.

加入 埃莉诺,詹姆斯和刘易斯 在这个非常有见地的工作坊中,他们将专注于从快流(政府的毕业生计划)获得的经验。. 请带着你的问题!

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

一个组织如何确保其包容和多元化实践符合澳门葡京娱乐丰富的文化社会的宗旨和代表?

日期: 2022年1月12日星期三

时间: 14:15 - 15:00

组织: 柯林斯航空

事件名称: 多样性、股票 & 加入柯林斯航空公司

演讲者:

  • Laura Sharples, ACE负责人
  • Troy Grizzle,短舱生产经理
  • 贝弗利Momenabadi
  • 山姆·索尔特
  • 莎拉·史汀生
  • 奥利弗·赫尔曼

作为世界著名的联合技术公司的一个单位, 科林斯航空公司雇佣了70多名员工,来自30个国家的000人帮助“设计”, 为市场创造和提供最先进和多样化的航空航天和国防解决方案.

伍尔弗汉普顿工程部门是幸运的,有一个雇主在其家门口,有能力吸引和培训澳门葡京娱乐最优秀的毕业生. 那么,这样一个被广泛认可的组织如何确保其包容和多样性实践符合澳门葡京娱乐丰富的文化社会的目标和代表呢?

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

概述离职者关爱盟约如何与雇主合作,鼓励他们在实践中更加包容和支持

日期: 2022年1月12日星期三

时间: 15:30 – 16:15

组织: 保健离开者约

事件名称: 支持护理离职者就业:向独立生活的过渡

发言人: 娜塔莉·莱瑟姆

本次研讨会将概述教育部资助的这个项目的工作,该项目旨在支持脱离照料者向独立生活过渡. 这将包括澳门葡京娱乐如何与雇主合作,以鼓励他们在实践中更加包容和支持. 澳门葡京娱乐还将列举一些例子,说明为有经验的学生提供与《澳门葡京官网》五项成果相关的支持,其中包括促进获得就业机会和其他领域的支持,如财政和住房.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议放大车间.

书现在

2022年1月13日星期四

英国广播公司的资源团队为您提供了各种各样的方案,以启动您的职业生涯与世界一流的组织

日期: 2022年1月13日星期四

时间: 10:00-10:45

事件名称: 从英国广播公司开始你的职业生涯吧

发言人: 大卫·朗沃思

公司: 英国广播公司

无论你是大学生, 研究生, 研究生, 博士学位或正在改变职业方向, 英国广播公司(英国广播公司)的新人才团队为你提供了各种各样的计划,让你在世界一流的组织中开启职业生涯.

本次研讨会将着眼于您在英国广播公司和广播行业中可以从事的各种各样的、有回报的职业, 以及他们在新员工身上寻找的东西, 也会看看他们的毕业计划, 培训生, 和学徒制.

大卫·朗沃斯的研讨会不针对学科或教师,欢迎所有人参加. “援助之手”或与英国广播公司代表见面的时刻并不经常出现,所以请尽快注册.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

快来参加澳门葡京娱乐的活动吧, 当澳门葡京娱乐讨论什么是多样性, 公平和包容意味着捷豹路虎

日期: 2022年1月13日星期四

时间: 11:30 – 12:15

组织: 捷豹路虎

事件名称: 捷豹路虎的包容性力量

演讲者:

  • 塞缪尔·帕金
  • Rohanna泼里斯
  • 西蒙·罗宾逊
  • 丽娜Peshavaria

在捷豹路虎,澳门葡京娱乐对员工充满热情. 澳门葡京娱乐致力于培育多元化的, inclusive and unified culture that is representative of our customers and the society in which we live; a culture where every one of our employees can bring their authentic self to work and feel empowered to reach their full potential.

培育一种合作的文化是至关重要的,因为澳门葡京娱乐要引导捷豹路虎通过澳门葡京娱乐周围的挑战. 澳门葡京娱乐认识到澳门葡京娱乐正处于一段旅程中, 都是为了重新构想澳门葡京娱乐的业务和汽车的下一个篇章, 以及创造一个多样化和包容的工作场所. 但是从A到B需要做功. 你可以成为引领澳门葡京娱乐前进的先驱者、变革者和开拓者.

快来参加澳门葡京娱乐的活动吧, 当澳门葡京娱乐讨论什么是多样性, 公平和包容意味着捷豹路虎. 从澳门葡京娱乐的员工那里听到澳门葡京娱乐正在做什么来创造积极的, 多元包容的环境. 最后, 找出你有什么机会, 澳门葡京娱乐正在探索早期的职业规划, 澳门葡京娱乐如何定义运动的未来.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

本次网络研讨会的目的是让那些担心在求职过程中受到年龄歧视的人得到支持和保证

日期: 2022年1月13日星期四

时间: 13.00 – 13.45

组织: Vercida

事件名称: 职场中的年龄歧视

发言人: 首席执行官摩根洛布

在澳门葡京娱乐,超过40%的学生被认为是成熟的. 澳门葡京娱乐决心确保澳门葡京娱乐所有的学生,无论他们的年龄,都有信心寻求研究生水平的就业.

本次网络研讨会的目的是让那些担心在求职过程中因年龄过大或年龄过小而不适合不同行业而受到歧视的人获得支持和保证. 它还旨在提供与年龄歧视和最佳做法有关的法律权利方面的关键信息.

澳门葡京娱乐欢迎摩根作为首席执行官提出这个非常重要的话题:

在VERCIDA集团,澳门葡京娱乐有一个简单的使命:把工作场所改造成一个多样化和包容的环境. 科学和心理学支撑澳门葡京娱乐的包容性管理方法, 澳门葡京娱乐为全球客户提供服务. 挑战传统的思考多样性和包容性的方式, 澳门葡京娱乐为未来的工作做好准备.’

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

澳门葡京娱乐是否在学习, 工作, 社交, competing or at leisure; we can all play a part in this mission via effective communication

日期: 2022年1月13日星期四

时间: 14:15 – 15:00

组织: 梅斯集团

事件名称: 平等与语言多样性的礼仪与力量

发言人: Rian Patel和Chika Njoku

澳门葡京娱乐不需要看得太远就能认识到,英国正在经历一场悔悟, 在寻求成为一个真正包容的社会的过程中,这是一个充满挑战而又令人兴奋的阶段.

澳门葡京娱乐是否在学习, 工作, 社交, competing or at leisure; we can all play a part in this mission via effective communication. 通过有意识地使用澳门葡京娱乐的肢体语言, 写作, social media platforms and of course speaking to one another; we can make a difference to our fractious society.

Rian Patel和Chika Njoku是梅斯集团的代表, 这是建筑行业的一种澳门葡京官网现象,也是一个非常努力地倡导负责任的商业行为,并将包容性置于其所做一切事情的核心的组织.

加入Rian和Chika,他们将提供以下建议和指导:

  • 多样性和包容性的重要性
  • 使用包含你的听众的语言,不要冒犯、傲慢或排斥.
  • 潜意识对人的假设和刻板印象
  • 如何挑战假设, 与良好的平等和多样化做法相违背的陈规定型观念和行为.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

本次网络研讨会将帮助您了解目前有关披露的系统 & 在个人找工作时给予他们力量 & 在工作场所

日期: 2022年1月13日星期四

时间: 15.30 – 16.15

事件名称: 法律与信息披露

发言人: 瑞秋Tynan、政策 & 实践中铅

组织: 解锁

作为职业顾问和高等教育顾问, 澳门葡京娱乐经常与寻求信息的人交谈, 就历史上的不检点行为和可能对其职业志向的影响提供建议和支持.

此次研讨会将由解锁的一位代表主持。解锁是一家独立的、屡获殊荣的国家慈善机构,为那些面临耻辱和障碍的人们提供声音和支持.

本次网络研讨会将帮助您了解当前的信息披露系统,并为个人在求职和职场中提供帮助. 澳门葡京娱乐将涵盖以下内容:

  • 关于解锁
  • 1974年的罪犯康复法案
  • 如何以及何时披露
  • 最佳实践

Rachel将很乐意回答从业人员和任何想要了解招聘流程和现有人力资源和法律体系的人提出的问题.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

2022年1月14日星期五

请加入全国建房互助协会,澳门葡京娱乐将讨论职场中的微冒犯和刻板印象

日期: 2022年1月14日星期五

时间: 10:00 - 10:45

组织: 全英房屋抵押贷款协会

事件名称: 刻板印象和微侵犯对个人和员工的影响

演讲者:

  • Bolanle迈克尔
  • Anoushka Lilley
  • 特洛伊布莱恩

加入澳门葡京娱乐的研讨会,了解什么是刻板印象和微攻击. 和你一起的是Anoushka Lilly, 特洛伊布莱恩 and Bola Michael; who will be speaking about microaggressions 在工作场所 and the different types of microaggressions. 这将是一个互动的会议,有机会理解和分享经验. 这是一个开放的空间,你可以问任何你可能有问题,也将包括应对机制和支持资源. 期待在那里见到你们!

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

加入黛比Huxton来理解如何在澳门葡京娱乐的日常环境中认识现代奴隶制, 以及如何恰当地回应

日期: 2022年1月14日星期五

时间: 11:30 - 12:15

组织: 转变社区一起

事件名称: 《现代奴隶制与工作场所

发言人: 黛比Huxton

澳门葡京娱乐必须现在就行动:现代奴隶制存在于每一个主要的城镇和城市.

弱势群体正在被剥削. 你可能会成为现代奴隶制的受害者. 澳门葡京娱乐希望创建对所有人都安全的社区和工作场所,让每个人都能茁壮成长.

澳门葡京娱乐在给学生装备, 毕业生, 雇员和所有的雇主都要懂得如何识别他们社区中的现代奴隶制标志, place of study and workplace; as well as how to respond in a way that safeguards them and those exploited by this horrific crime.

本次研讨会将由黛比·赫斯顿主持, 现代奴隶制活动家, 由利奇菲尔德教区母亲联盟资助,受雇于“共同改造社区”.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

这是一个为口吃者和他们周围的人举办的研讨会, 包括雇主, 工作的同事, 教育工作者, 家人和朋友.

日期: 2022年1月14日星期五

组织: STAMMA

时间: 13:00 - 13:45

事件名称: 为口吃者创造一个更好的世界

发言人: 克里斯汀•豪厄尔斯

现任美国总统乔·拜登做了什么, 妮可·基德曼, 艾米莉·布朗特, 猫王, 玛丽莲梦露, 摩纳哥的阿尔伯特王子和老虎伍兹除了名声之外都有共同之处? 他们都结巴.

Stamma(英国口吃协会), 是否将提供一个有洞察力的研讨会提供信息, 克服口吃的策略和建议. 这是一个为口吃者和他们周围的人举办的研讨会, 包括雇主, 工作的同事, 教育工作者, 家人和朋友.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

信仰和工作是如何相交的? 本次会议将以参与者的问题为指导,以促进围绕这个话题的讨论.

日期: 2022年1月14日星期五

组织: 澳门葡京娱乐

事件名称: 这跟信仰有什么关系? 宗教、信仰与就业

时间: 14:15 – 15:00

发言人: 萨拉·斯科菲尔德牧师是首席牧师

Whether this is your own faith or the faith of your employer;  If you have faith, 在找工作时(尤其是那些会影响你的日常生活或道德决定的工作)你需要记住什么??

很多工作都是由有信仰的雇主来做的.g. 教堂、学校、宗教慈善机构、礼拜场所等均向任何信仰的人开放. 如果你和雇主的信仰不同,你对他们有什么期望? 对话将由参与者提出的问题引导,并由大学的首席牧师萨拉·斯科菲尔德(Sarah Schofield)领导.    

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

日期: 周五14th 2022年1月

时间: 15:30  - 16:15

事件: 在改善住房和社区部门工作 & 澳门葡京娱乐致力于建立多元化的员工队伍

Spe埃克斯: 罗里·麦克布莱德,加文·肯尼迪 & 马拉奇OGrady 

组织: 住房和社区改善部

升级部, 住房和社区(DLUHC)是一个部长部门,最近在伍尔弗汉普顿市中心开设了双总部. We are at the forefront of the government’s central mission; to drive forward the Government’s ambition of levelling up the country as we build back better from the pandemic. 澳门葡京娱乐在提高质量方面发挥着关键作用, 更安全的, greener and more affordable homes; ending rough sleeping; enabling a sustainable and resilient local government sector; and raising productivity and empowering places across all parts of the United Kingdom. 加入澳门葡京娱乐的同事,了解一下在行政部门工作的真实情况, 澳门葡京娱乐致力于在西米德兰兹郡建立多元化的劳动力和未来的机会.

现场字幕可在每一个包容性的职业会议Zoom车间.

书现在

事件背景

随着本科生人数的不断增长和多样化, 研究生s and researchers; we are determined to facilitate equal 访问 to a wide range of 研究生 jobs for our talented students; irrespective of their 年龄, background, 残疾, 性别, 种族或性取向.

澳门葡京娱乐充分意识到,澳门葡京娱乐的一些同伴会对披露残疾感到担忧, 性别类型, 国籍, 比赛, 年龄, 在申请工作和被雇佣的关键时刻的非传统资格或性取向.

因此, 这次会议的主要目的是提供信息, 建议, and guidance; and also to empower our learners with a better understanding of their rights and positive practices in the world of work.

报名参加2022年包容性职业大会